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無私無畏敢擔當：領導力的秘訣

2018-06-22 17:47 來源：LUSTER凌云之家責編：張曉丹

摘要：: 20多年前，我剛工作的時候，有機會和何部長見了一面，當時何部長給我的印象特別深刻。我剛從學校出來工作，在一個美國公司工作，有機會和何部長匯報1550nm光纖有線電視長距離傳輸的技術。

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小C專訪｜正博總經理范

小C專訪·煒岡股份董事

何部長在二十多年前就推IPV6，現在終于看到IPV6在布置了，而且廣電率先在做。未來幾年全國都將推廣IPV6。現在行業“哀鴻遍野”，有線電視被電信在一些省搞的“潰不成軍”，他正在做的就是“女媧補天”。他想盡一切辦法，怎么把有線電視這個事業救起來。我覺得非常感動，很了不起。

和何部長認識二十多年，給我留下了很多感動，學習很多，他和譚老、林如儉教授、簡院士、張教授都是一樣的人，他們都熱愛自己從事的行業，對自己的工作充滿熱忱，不管多少委屈，環境多差，都始終如一地去服務這個事業，這就是人們說的有使命感的人吧。何部長說過一句話：“我生是廣電的人死是廣電的鬼”，他深深地熱愛著自己的事業，用一輩子的心血去做這個工作。不管人家讓不讓做，他都去做。何部長總結的當領導的四條經驗，我覺得更重要的是他內心愿意一輩子為這個事業做貢獻，他是一個可敬、可愛的人。

何部長現在本來可以什么都不用做，但是他每天還在為廣電事業奔走，我覺得這就是干一行愛一行和對這個行業的責任感。我們和何部長學到的真正領導力最重要的就是兩個字：學習。意思是要深度學習，深度理解，深度人工智能。最大的人工智能就是有責任感，有使命感，有創造力和解決問題的聰慧。現在都講人工智能，領導力中深度學習和判斷與解決問題很重要。

每個人都要多學習，遇到困難特別要向實踐多學習，學明白了，勇于擔當，開動腦筋辦法就來了，就能解決問題。

姚毅總裁

2018年6月14日

二十周年喬遷慶典

正文

凌云公司的領導及同事，大家下午好！

首先祝賀凌云成立22周年。姚毅是我的忘年交，我們認識20多年了，老夫今年已經八十多了。我始終肯定姚毅的有兩點，第一是愛國的情懷，愛我們的國家、愛我們的人民、愛我們的事業。第二非常崇尚姚毅博士帶領大家創業這種堅持、改革、發展、創新的精神，這兩點給我的印象很深。凌云公司的林如儉，姚毅及大家，這么多年從幾個人到現在上千人都在為有線電視做工作，這很好。姚毅請我來給大家講一講領導力與管理，這個問題挺大的。有一個部門的管理，有一個單位事業的管理，有一個地區的管理，還有一個國家的管理，不同領域，不同范圍，對領導力和管理的要求也不一樣。