粵東西北地區(qū)發(fā)展長期面臨“引不進(jìn)、留不住、用不好”等人才短缺問題。汕頭大學(xué)、廣東海洋大學(xué)、韶關(guān)學(xué)院、嶺南師范學(xué)院等粵東西北六所高校首次在官網(wǎng)公開2013屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。報告顯示，珠三角“吸”走大部分畢業(yè)生，留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)畢業(yè)生只是小部分。以汕頭大學(xué)為例，去年本科畢業(yè)生1408名，留在汕頭就業(yè)的僅196名。

  雖然粵東西北一些大項(xiàng)目吸引力大增，如廣東海洋大學(xué)自動化與制造專業(yè)一個班35名畢業(yè)生全選擇到寶鋼湛江鋼鐵有限公司上班，但人才缺口仍大，不少企業(yè)攬不到合適人才，不得不到外省招畢業(yè)生，尤其缺乏機(jī)械制造、自動化管理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、食品加工等專業(yè)人才。

  區(qū)域發(fā)展不平衡難吸引人才

  去年，汕頭大學(xué)、廣東海洋大學(xué)、嶺南師范學(xué)院、韶關(guān)學(xué)院等四所本科院校共有17957名本科畢業(yè)生，大部分到珠三角就業(yè)。汕頭大學(xué)去年本科畢業(yè)生1408名，在珠三角地區(qū)就業(yè)占已就業(yè)人數(shù)62.54%，其中超過三成前往廣州、深圳。

  湛江市的廣東海洋大學(xué)、嶺南師范大學(xué)也存在同樣情況。廣東海洋大學(xué)2013屆本科畢業(yè)生近七成到珠三角九市就業(yè)，嶺南師范學(xué)院2013屆畢業(yè)生，回生源地就業(yè)中深圳、東莞、廣州、佛山、中山等比例高。而生源地為茂名市的1594名畢業(yè)生只有561名回茂名工作，生源地為梅州的畢業(yè)生82名，回梅州就業(yè)的僅15名。韶關(guān)學(xué)院畢業(yè)生在廣州、深圳、佛山、中山等四市就業(yè)占58.7%，留在韶關(guān)就業(yè)僅9.3%。

  省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任陳韓冬說，2013屆全省各高校畢業(yè)生42萬多人，約70%到珠三角就業(yè)，而且此比例多年來比較穩(wěn)定，只有兩三成畢業(yè)生到粵東西北工作，主要原因是區(qū)域發(fā)展不平衡，粵東西北對人才吸引力不足。