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微利時代下的印企文化

2011-02-22 00:00 來源：cpp114 王岑/文責編：劉慧

摘要：: 何謂印企文化，印企文化特指：印刷企業(yè)在長期生產經營活動中確立的，被印刷企業(yè)全體員工普遍認可和共同遵循的價值觀念和行為規(guī)范的總稱。說白了，它就是企業(yè)文化。企業(yè)文化依附于企業(yè)，隨企業(yè)產生，隨企業(yè)消亡而消亡。即使沒有總結或提出外在表現(xiàn)形式，企業(yè)文化依然是存在的。

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　　【CPP114】訊：印刷業(yè)是個微利的行業(yè)，如何在微利的條件下創(chuàng)造印企獨有的文化是值得思考與深思的。

　　何謂印企文化，印企文化特指：印刷企業(yè)在長期生產經營活動中確立的，被印刷企業(yè)全體員工普遍認可和共同遵循的價值觀念和行為規(guī)范的總稱。說白了，它就是企業(yè)文化。

　　企業(yè)文化依附于企業(yè)，隨企業(yè)產生，隨企業(yè)消亡而消亡。即使沒有總結或提出外在表現(xiàn)形式，企業(yè)文化依然是存在的。

　　人們常說的一個企業(yè)的靈魂，其實就是企業(yè)文化，它是推動企業(yè)長久發(fā)展的動力來源，它包含著豐富的內容，其核心就是企業(yè)精神和價值觀。此處的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是指企業(yè)或企業(yè)的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。

　　正如寧波我要印電子商務有限公司，它所倡導的一種價值觀，“創(chuàng)新思維，改變行業(yè)；快樂工作，創(chuàng)造價值；小成有我，大成有我。”創(chuàng)新永遠是一個企業(yè)成功與否的先決條件，一個企業(yè)它最缺的就是能夠創(chuàng)新思維的人才，其次是正確的工作態(tài)度，俗話說得好，“態(tài)度決定一切。”快樂愉悅的心情往往能提高每日工作效率，充分發(fā)揮每個員工的才能，使人力資源得到最大限度的利用。

　　“讓印刷變得簡單！”言簡意賅，很好的概括了我要印在生產與經營中所持有的價值理念。對己，起到宣傳自己的作用；對于印刷業(yè)內的人士來講，這是件大好事，能為從事印刷業(yè)的同行提供一個良好方便的印刷服務平臺，使本來比較復雜的印刷行業(yè)變得越來越簡單，“簡單印刷”的理念深入人心。

　　雖處微利時代，我要印卻保持一種“客戶第一，簡單至上，應用為王！”的企業(yè)觀念，正是這種正向心理定勢的導向，我要印正朝著電子商務時代大邁步前進。

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