如果詢問標簽行業中的任何人，他們都會說他們遇到了招聘問題。Affinity HR總裁克勞迪婭·圣 約翰指出，今年美國有26個州的失業率創下歷史新低。然而，由于退休、死亡、長期感染新冠、母親選擇不重返工作崗位等因素，新冠疫情導致800萬個工作崗位消失。“勞動力是企業未來發展的最關鍵問題，這是一種遞減的資源。對于一個相當勞動密集型的行業來說，這是我們需要開始關注的問題�！�

  一段時間以來，勞動力挑戰一直在加劇，盡管新冠疫情加劇了這一問題�，F在，管理層每天的大部分時間都花在處理人力資源 和招聘問題上，而不是處理保持企業盈利的日常任務。LemuGroup的博杜安表示：“不幸的是，我們的工作場所仍然普遍嚴重缺乏人力。自新冠疫情以來，勞動力問題只會變得更糟，而不是更好。轉型者仍然需要將產品推出市場，但他們將三分之一的時間花在招聘勞動力，但問題是，如果最后找到了勞動力，如何留住他們？我們的系統能夠解決這些問題。我們發現每日產量增加了40%或更多，并且員工管理費用和所有相關成本都減少了�！�

  自動化減輕了一些損害，因為新任務可以在不減少勞動力的情況下完成�！白詣踊�的美妙之處在于，任何可預測或可重復的人類活動都可以自動化，”哈珀公司的蒂奇特指出， “這使得機器界面更加友好，新一代勞動力更多地依賴科學而不是工藝。由于勞動力是一種日益減少的資源，勞動力問題將繼續成為人們關注的問題。自動化以及增強現實和人工智能的不斷出現將緩解這種痛苦。隨著利用顛覆性技術培養的新勞動力成為主導勞動力資源，我們必須依靠智能解決方案來縮小勞動力挑戰和運營目標之間的差距。”

  Prati的哈塞爾伯格補充道：“由于該行業在招聘熟練勞動力方面面臨著巨大挑戰，因此標簽生產過程的自動化和簡化變得越來越重要。自動化程度越高，標簽印刷商就越容易用技能較低的勞動力提供高質量的產品�！�

  由于多種原因，數字印刷將繼續得到越來越多的采用。該技術有助于提高質量和印刷速度，特別是對于短版印刷，但它也比柔印機更容易操作，這是在尋找勞動力時的一個關鍵考慮因素。愛普生的普魯特表示：“由于模擬生產的勞動力稀缺，因此將會有更多的工作采用自動化數字技術。我們將繼續看到來自市場各個領域的公司有興趣投資數字技術和一般技術，這有助于推動他們的業務向前發展�！�

  這項工作也能完成得相當成功�！坝捎赟urePress L-6534UV是自動化的，因此吞吐量高且勞動力投入低，”普魯特說道， “該印刷機每月為我們的客戶印刷超過200萬平方英尺的可銷售產品 ，不是因為純粹的印刷速度，而是因為一致、可重復、不漂移的印刷質量、可靠的操作、易用性和一流的服務 自動化使之成為可能�！�

  展望未來，如果加工商還沒有開始探索其設施的自動化，那么現在正是時候。與數字印刷的情況一樣，這種趨勢正在迅速成為必然。

  “未來的可能性是無限的，”蒂奇特說， “隨著自動化演變成更加智能的工作流程，人工智能將產生更大的影響力。隨著我們不斷創新數據數字化，我們將培養克服復雜問題的能力。人工智能模擬人類智能，并將學習利用這些數據來實時識別和克服復雜的問題。未來是利用基于云的連接的數據驅動的自動化平臺的完全數字化，并將智能地確定最安全、最具成本效益的生產解決方案。想象一下一個有意識做正確事情的智能工廠，我們真的還有那么遠嗎？”