就在同一天，施樂方面與反對收購的著名投資家卡爾•伊坎等兩位大股東達成和解，主導收購事宜的首席執行官(CEO)杰夫•雅各布森以及其他5名董事已經宣布辭職。反對收購的大股東、著名投資家卡爾･伊坎等將讓5人進入施樂董事會并握有過半數表決權。施樂的管理層將迎來大換血。

  對于施樂廢除收購計劃，富士膠片14日發表評論稱，“施樂無權終結合同。包括訴訟、索賠在內，將采取適當的手段。”富士膠片表示也將要求新經營層依然推進收購計劃，但預計不會得到同意。若持續對簿公堂的局面，解決問題將頗費時日。

  昔日割據一方、相互競爭的兩位大佬們先是有意整合重組，再是停止收購，又是和解，又是對簿公堂，好不熱鬧?活脫脫地上演了一場收購肥皂劇，至于劇情如何跌宕起伏呢，我們按照時間線一點點看。

  富士膠片將61億美元收購施樂 裁撤1萬個崗位

  時間回到北京時間2月1日，日本富士膠片控股株式會社周三宣布以61億美元的價格收購施樂公司的多數股份，將把這家美國公司合并到雙方現有的合資企業中去以擴大規模和削減成本，以便應對辦公室打印業務需求下滑的市場環境。

  這筆交易的流程是：富士施樂(亞太)以61億美元從富士膠片回購75%的股份，而富士膠片則用這筆錢來收購施樂的多數股份(50.1%)。整個交易將在2018年下半年完成。

  合并后的公司將保留“富士施樂”的名稱，并將成為富士膠片旗下的一家子公司，在美國和日本各設一個總部，并在紐約掛牌上市。合并后公司的首席執行官將由施樂現任首席執行官杰夫·雅各布森擔任，富士膠片首席執行官古森重隆則將擔任董事長。

  同時，合資企業中裁撤10000個崗位，并稱將在艱難市場環境中重組影印業務。

  富士膠片稱，將在財年計劃中提列490億日元(4.5095億美元)的重組費用，并將當年的營業利潤預期從前次預估的1850億日元下調至1300億日元。該公司稱，從截至2020年3月底止的年度，重組將為公司每年節約500億日元。

  為什么重組合并?

  據了解，隨著打印業務的需求日漸下降，富士膠片和施樂公司打印復印產品的銷售增長緩慢，其原因在于越來越多的企業都已轉向無紙化辦公。

  據富士膠片2017年財報顯示，公司旗下文件解決方案業務(包含富士施樂在內)的第三財季運營利潤大幅下降了29.4%，表現不及成像和信息部門。整體而言，該公司第三財季的運營利潤增長了3.4%。

  而施樂公司在過去的四年中一直努力擴大文檔技術和相關業務，2017年收入(10.3億美元)比2014年(127億美元)下降19%。據施樂公布的財報顯示，該公司第四季度來自于持續運營業務的凈虧損為1.96億美元，主要由于美國稅收改革法案帶來了一筆4億美元的一次性費用，但同時也反映出辦公室打印業務的穩步滑坡。

  由于施樂業績表現不佳的緣故，擁有施樂股份約9.7%的最大股東卡爾•伊坎以及公司股東達爾文·迪森聯手向施樂施壓，要求公司探索戰略性選擇;驅逐公司內部的“保守派”，其中包括首席執行官等;并要求該公司就其與富士膠片之間持續了數十年的合資協議展開談判，以期取得更好的條款。

  兩家公司紛紛看好此次收購

  收購伊始，兩家公司對于此次收購皆是持樂觀積極的態度。

  兩家公司表示，合并研發、采購及其他業務將可使其新的合資公司富士施樂到2022年時至少節省17億美元的總成本。在富士膠片的整體銷售額和運營利潤中，這家合資企業將占據近一半的比重。新的富士施樂公司將更好地在今天的環境中與真正的全球規模競爭，快速增長的市場和創新能力，以有效地滿足客戶快速發展的需求。

  “這是一項迅速做出的決定，但我認為這也是一種創造性的決定。”富士膠片首席執行官古森重隆對此收購表示，“新的公司結構將可利用我們三家公司的長處。”

  施樂首席執行官杰夫·雅各布森同樣樂觀地表示，合并后公司將可在新技術方面獲得更大優勢，其營收也將實現增長，并可取得成本合力;而與此同時，施樂的股東也將得益于來自該交易的一筆25億美元特別現金股息。

  此外，杰夫·雅各布森在一段提前錄制的視頻信息中講道，這項交易所帶來的合并后公司將為股東提供重大的利益，其中包括施樂和富士膠片的現有股東，他們將會持有一家更具競爭力的公司的股票，這樣的一家公司將有能力尋求長期增長機會并提高利潤率。

  紐約法院叫停富士膠片收購施樂案

  當大家以為一切收購事宜將有條不紊地進行時，意外出現了。

  4月27日，針對富士膠片控股對美國辦公設備巨頭施樂公司的收購提議，美國紐約州高級法院命令施樂暫停相關程序。法院認定被收購的施樂方面的判斷存在問題。

  在富士膠片與施樂達成協議之后，對于富士膠片不出資金掌握施樂經營權的內容，卡爾·伊坎等人強烈反對，認為“過分低估了施樂的價值”。2月以后，施樂股東達爾文·迪森要求叫停收購，向法院提出了多起訴訟。

  另據美國媒體報道，法院認為施樂首席執行官杰夫·雅各布森接受富士膠片提案的判斷、以及董事會的監督體制存在問題。達爾文·迪森要求更換施樂的董事，法院要求在30天之內提出候選人。

  施樂與伊坎等人5月1日宣布達成和解，但和解方案于3日失效。施樂4日不服臨時處理決定提起上訴，可謂重回與富士膠片協調路線后不久廢除了協議。

  大家想必注意到了，叫停此次收購的正是之前大力支持出售施樂的卡爾·伊坎、達爾文·迪森等人，不可謂不戲劇。

  一波三折，施樂廢除與富士膠片協議

  5月13日，施樂宣布，廢除與日本富士膠片控股達成的后者收購施樂計劃，該計劃或將作廢。施樂考慮對經營層進行大換血，研究收購的替代方案。

  與此同時，施樂與反對收購的大股東重新達成了和解。一直推進收購計劃的施樂首席執行官杰夫·雅各布森辭職，反對收購的大股東、著名投資家卡爾·伊坎等將指派經營層。

  施樂表示，其首席執行官杰夫·雅各布森已經辭職，預計將由約翰-維森廷接替。作為一次廣泛改組的一部分，施樂還更換了五位董事會成員。該公司本月較早時已透露，計劃更換CEO并改組董事會。

  卡爾·伊坎在一份聲明中表示：“我們非常高興施樂最終終止了將公司控股權售予富士膠卷的不明智計劃。我們常說，一家公司最重要的人(到目前為止)是CEO。因此，我們也感到高興的是，約翰-維森廷，一個在這一領域經驗豐富的老兵，將會接掌施樂。”

  另據報道，施樂目前似乎可能采取競價出售的方式。施樂聲明稱，新董事會將立即開會，開始評估所有戰略選項，以便實現股東價值最大化。

  富士膠片稱施樂無權終止并購交易 考慮采取法律行動

  5月14日，據國外媒體報道，富士膠片表示，將考慮對施樂公司采取法律行動。

  富士膠片在公告中稱，認為施樂公司無權終止雙方的協議，正在評估所有可行的選項，其中包括采取法律行動尋求賠償。該公司還稱施樂公司的決定是“單方面的”。

  此外，富士膠片表示也將要求新經營層依然推進收購計劃。但目前來看，解決前景不容樂觀，按照施樂大股東的要求提升每股收購價的新提議并非易事。

  此前，卡爾·伊坎等人一直以來表示若富士膠片把施樂每股收購價提升至40美元以上，將探討收購提議。然而富士膠片傾力發展醫療領域業務，沒有余力向辦公設備業務分配巨額資金。若收購計劃作廢，富士膠片將不得不重新制定重整對策。