東莞3D打印市場人才需求不斷增加
2015-05-21 09:54 來源：印聯傳媒 責編：江佳
- 摘要：
- 東莞市人才辦、東莞人才發展研究院最新的研究成果顯示，未來2-3年時間內，東莞3D打印市場人才需求將至少保持47%左右的年均增速。
【CPP114】訊：東莞市人才辦、東莞人才發展研究院最新的研究成果顯示，未來2-3年時間內，東莞3D打印市場人才需求將至少保持47%左右的年均增速。
東莞市3D打印人才研究報告顯示，未來2-3年內模具和原材料加工制造類人才需求缺口最大
東莞市人才辦、東莞人才發展研究院最新的研究成果顯示，未來2-3年時間內，東莞3D打印市場人才需求將至少保持47%左右的年均增速。人才需求量排名前五的行業分別是：模具和原材料加工制造、個性化定制、電子技術和計算機、機電設備制造及自動化、家具和玩具制造。
模具開發和制造占據半壁江山
記者日前獲悉的這份名為《東莞市3D打印產業人才發展狀況研究》的報告稱，據不完全統計，目前東莞已涌現出以“銀禧科技”、“智維立體”等為代表的近30家3D打印企業。初步形成了以3D打印材料為重點，各領域均衡發展，上下游產業鏈較完整的發展格局。
根據統計，在東莞3D打造應用領域，模具開發和制造占我市3D打印產業的49.6%，禮品和鞋帽私人定制則占比22.3%。這幾類產業在制造業體系中處于產業鏈的末端，創新潛力有限，產品的可替代性也較強。由此可見，東莞3D打印產業主要依托于傳統制造業的優勢，與國外發達地區的3D打印應用領域存在較明顯差異，產品與技術應用領域尚有很大拓寬空間。
人才力量相對薄弱45%為大專學歷
報告指出，現階段我市3D打印產業存在人才總量偏少、技術人才力量相對薄弱，人才整體質量不高,高層次人才較為匱乏，企業針對技術人才的培訓投入力度有待加強等問題。
東莞3D打印企業擁有大專學歷的技術人才最多，占比45%;其次是擁有本科學歷，占比25%;排在第三位的是中專/高中及以下學歷，占比15%;而位列最后兩位的是擁有碩士、博士學歷的技術人才，占比分別9%和6%。在這些企業中，沒有博士人才的企業占比62.5%，碩士人才和碩博人才都沒有的企業分別占50%。從中反映出,我市3D打印產業人才整體質量不高,高層次人才較為匱乏。
2016年人才需求總量為4000人
報告依照全球主要3D打印地區人才需求月均增長速度來測算，東莞市2014年全年3D打印人才需求總量為1850人左右。未來2-3年時間內，東莞3D打印市場人才需求將至少保持47%左右的年均增速。由此推斷，2015年、2016年東莞3D打印產業人才需求總量預計將分別達2700人和4000人左右。
目前，東莞對掌握3D打印相關技能人才需求量排名前五的行業分別是：模具和原材料加工制造、個性化定制、電子技術和計算機、機電設備制造及自動化、家具和玩具制造等五個行業，占比分別為：34.61%、22.64%、16.67%、14.5%和4.7%。
從中可以看出，東莞對掌握3D打印技能人才需求量較大的行業基本以我市傳統制造業為主，這佐證了我市傳統產業對于3D打印技術的嘗試與應用表現出強烈的意愿。
此外，目前，東莞3D打印人才招聘市場中，需求量最大的是工業工程類崗位和工業設計類崗位，分別占比43.03%和27.84%。值得注意的是，目前東莞3D打印市場中對3D打印業務推廣的人才需求量也十分巨大，占所有招聘信息的18.98%，排在第三位。
東莞市3D打印人才研究報告顯示，未來2-3年內模具和原材料加工制造類人才需求缺口最大
東莞市人才辦、東莞人才發展研究院最新的研究成果顯示，未來2-3年時間內，東莞3D打印市場人才需求將至少保持47%左右的年均增速。人才需求量排名前五的行業分別是：模具和原材料加工制造、個性化定制、電子技術和計算機、機電設備制造及自動化、家具和玩具制造。
模具開發和制造占據半壁江山
記者日前獲悉的這份名為《東莞市3D打印產業人才發展狀況研究》的報告稱，據不完全統計，目前東莞已涌現出以“銀禧科技”、“智維立體”等為代表的近30家3D打印企業。初步形成了以3D打印材料為重點，各領域均衡發展，上下游產業鏈較完整的發展格局。
根據統計，在東莞3D打造應用領域，模具開發和制造占我市3D打印產業的49.6%，禮品和鞋帽私人定制則占比22.3%。這幾類產業在制造業體系中處于產業鏈的末端，創新潛力有限，產品的可替代性也較強。由此可見，東莞3D打印產業主要依托于傳統制造業的優勢，與國外發達地區的3D打印應用領域存在較明顯差異，產品與技術應用領域尚有很大拓寬空間。
人才力量相對薄弱45%為大專學歷
報告指出，現階段我市3D打印產業存在人才總量偏少、技術人才力量相對薄弱，人才整體質量不高,高層次人才較為匱乏，企業針對技術人才的培訓投入力度有待加強等問題。
東莞3D打印企業擁有大專學歷的技術人才最多，占比45%;其次是擁有本科學歷，占比25%;排在第三位的是中專/高中及以下學歷，占比15%;而位列最后兩位的是擁有碩士、博士學歷的技術人才，占比分別9%和6%。在這些企業中，沒有博士人才的企業占比62.5%，碩士人才和碩博人才都沒有的企業分別占50%。從中反映出,我市3D打印產業人才整體質量不高,高層次人才較為匱乏。
2016年人才需求總量為4000人
報告依照全球主要3D打印地區人才需求月均增長速度來測算，東莞市2014年全年3D打印人才需求總量為1850人左右。未來2-3年時間內，東莞3D打印市場人才需求將至少保持47%左右的年均增速。由此推斷，2015年、2016年東莞3D打印產業人才需求總量預計將分別達2700人和4000人左右。
目前，東莞對掌握3D打印相關技能人才需求量排名前五的行業分別是：模具和原材料加工制造、個性化定制、電子技術和計算機、機電設備制造及自動化、家具和玩具制造等五個行業，占比分別為：34.61%、22.64%、16.67%、14.5%和4.7%。
從中可以看出，東莞對掌握3D打印技能人才需求量較大的行業基本以我市傳統制造業為主，這佐證了我市傳統產業對于3D打印技術的嘗試與應用表現出強烈的意愿。
此外，目前，東莞3D打印人才招聘市場中，需求量最大的是工業工程類崗位和工業設計類崗位，分別占比43.03%和27.84%。值得注意的是，目前東莞3D打印市場中對3D打印業務推廣的人才需求量也十分巨大，占所有招聘信息的18.98%，排在第三位。
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