在討論中不難發(fā)現(xiàn)，大家所關(guān)心和反映的重點(diǎn)不無共性，有關(guān)人才、自主創(chuàng)新、走出去戰(zhàn)略、跨界融合、知識產(chǎn)權(quán)等熱點(diǎn)詞匯頻被提及，下面一起來聽聽他們在會上都說了些什么？
  
  熱議一：行業(yè)需要真正的自主創(chuàng)新
  
  蘇大維格陳林森：目前行業(yè)企業(yè)中的創(chuàng)新仍然以“跟蹤式創(chuàng)新”模式為主，受國外先進(jìn)技術(shù)所牽制，缺乏核心技術(shù)的自主創(chuàng)新，應(yīng)制定相關(guān)的鼓勵機(jī)制，積極引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)真正的自主創(chuàng)新。
  
  湖南天聞潘曉山：應(yīng)通過政策的引導(dǎo)，給予一定程度的補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，支持和鼓勵印刷企業(yè)使用新技術(shù)、新工藝，使行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級增速。
  
  中科納新梁青：印刷業(yè)在未來要向新材料、新能源領(lǐng)域靠攏。
  
  熱議二：留住行業(yè)人才迫在眉睫
  
  安徽新華黃志軍：人才流失、用工荒成為目前印刷企業(yè)面臨的普遍問題，也是行業(yè)亟待解決的突出問題。從學(xué)校角度，在進(jìn)行行業(yè)職業(yè)化教育、培訓(xùn)方面，要加強(qiáng)其目的性，讓專業(yè)學(xué)生出校門后能學(xué)以致用；在國家方面，加強(qiáng)完善職業(yè)化評價體系，增加在職人員的職業(yè)責(zé)任感；企業(yè)方面，要與人才市場、專業(yè)院校等秉持開放、合作的態(tài)度，加強(qiáng)相互間的聯(lián)系。
  
  湖南天聞潘曉山：面對日益嚴(yán)重的人才流失，招人困難，除了提高印刷行業(yè)人員待遇，應(yīng)從改變從業(yè)人員思想上做文章，建議針對專業(yè)人才實施“精英培養(yǎng)計劃”，增加鼓勵企業(yè)人才創(chuàng)新的機(jī)制和政策；針對中職中專、大學(xué)本科系統(tǒng)實施梯級培養(yǎng)計劃。