機(jī)遇總是留給那些有準(zhǔn)備的人。2009年，蒼南縣政府要在望里鎮(zhèn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，促進(jìn)望里鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，走高產(chǎn)值、高科技、無污染、低能耗的新型產(chǎn)業(yè)道路，經(jīng)對(duì)望里籍在外經(jīng)商企業(yè)考察之后，決定引進(jìn)森林實(shí)業(yè)在義烏經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)。吳學(xué)實(shí)瞅準(zhǔn)這次機(jī)會(huì)在望里鎮(zhèn)創(chuàng)辦了浙江森林實(shí)業(yè)子公司即蒼南森林工藝禮品有限公司，同時(shí)順利摘取了縣政府給原望里鎮(zhèn)政府城東工業(yè)園區(qū)工業(yè)用地01地塊。目前，該地塊已順利進(jìn)場(chǎng)施工。
  
  隨著公司初期規(guī)模的不斷壯大、產(chǎn)品的不斷更新優(yōu)化，各種社會(huì)榮譽(yù)也紛至沓來，相繼獲得了蒼南縣百?gòu)?qiáng)企業(yè)、蒼南縣重點(diǎn)出口企業(yè)、蒼南縣A類企業(yè)、海關(guān)A類管理企業(yè)、浙江省工商守合同重信用AA級(jí)企業(yè)等等，并躋身于“中國(guó)文具50強(qiáng)”行列，森林注冊(cè)商標(biāo)被評(píng)為浙江省著名商標(biāo)。同時(shí)，本人也相繼獲得了蒼南縣第二屆十大優(yōu)秀青年企業(yè)家、蒼南縣第三屆優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者等榮譽(yù)稱號(hào)。正如他所說的，不管創(chuàng)業(yè)有多難，現(xiàn)在總算是站穩(wěn)腳跟了。
  
  暢游商海  勇往直前
  
  積土為山，積水為海。在創(chuàng)業(yè)的過程中，經(jīng)歷著創(chuàng)業(yè)的成功與失敗的例子，吳學(xué)實(shí)漸漸明白了一個(gè)道理，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展最需要的就是精細(xì)、科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
  
  在打造企業(yè)產(chǎn)品品牌上，吳學(xué)實(shí)始終把抓好產(chǎn)品質(zhì)量作為公司生存之本。早在企業(yè)發(fā)展初期，就制訂了“四化”產(chǎn)品定位，即以“印前數(shù)位網(wǎng)路化、印刷多色高效化、印后精美自動(dòng)化、器材高質(zhì)系列化”，公司還斥資1000多萬(wàn)引進(jìn)了“德國(guó)高寶”KBA105四色膠印機(jī)等一系列世界先進(jìn)的文具、包裝等生產(chǎn)設(shè)備，擁有完整的CTP系統(tǒng)，通過不斷完善企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備體系，確保企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流水線在同行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位，通過了ISO9001-GB質(zhì)量體系認(rèn)證等。
  
  在企業(yè)文化建設(shè)上，森林公司自創(chuàng)建之初，以“木”、“林”、與“森”之間的內(nèi)在聯(lián)系突出強(qiáng)調(diào)企業(yè)團(tuán)結(jié)隊(duì)伍的打造，以“森林”外在表象突出強(qiáng)調(diào)企業(yè)走環(huán)保、科技發(fā)展道路。森林公司自搬遷到龍港印刷禮品標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)園區(qū)后，從“森林實(shí)業(yè)”亮燈形象到企業(yè)辦公區(qū)、生產(chǎn)車間都能給人潔凈、綠色、環(huán)保的直觀感受和聯(lián)想。在塑造企業(yè)軟形象上，圍繞“森林”兩字成立了溫州五木工貿(mào)有限公司，森林公司從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售等方面，企業(yè)員工都能非常熟悉并認(rèn)可“森林”的共同價(jià)值觀，形成了極具凝聚力的企業(yè)文化理念，使森林企業(yè)內(nèi)在的軟形象與外在的客觀形象完美地結(jié)合起來。
  
  在企業(yè)內(nèi)部管理上，吳學(xué)實(shí)斥資100多萬(wàn)引進(jìn)人本科學(xué)管理體系，促使公司管理科學(xué)化、制度化。同時(shí)，對(duì)企業(yè)200多名職工始終堅(jiān)持人性化管理，經(jīng)常深入企業(yè)車間一線同職工打成一片，始終關(guān)心員工的日常生活，幫助企業(yè)外來員工解決其子女上學(xué)難問題，為全體員工預(yù)訂生日蛋糕，在逢年過節(jié)期間為那些回家探親的外地員工買好車票，公司還為員工免費(fèi)提供吃住等，營(yíng)造了公司大家庭式的工作氛圍，企業(yè)也順利通過了ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
  
  在前期8年的發(fā)展歷程中，公司凝聚了一批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才，形成一批技術(shù)骨干人才隊(duì)伍，打造了“森林”公司具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，為公司沿著最前端的市場(chǎng)化道路方向奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  
  縱橫商海  誠(chéng)信為本
  
  面對(duì)公司發(fā)展前期狀況，他說道，“當(dāng)時(shí)森林公司雖然已經(jīng)逐漸步入正軌，但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太厲害尤其是印刷行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更是白熱化，逆水行舟、不進(jìn)即退，我們公司始終要求全體員工保持創(chuàng)業(yè)之初那種居安思危、時(shí)刻警惕的工作狀態(tài)。”
  
  學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀育人，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀靠人，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀惠人。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，挑戰(zhàn)和困難同在。吳學(xué)實(shí)深知企業(yè)是市場(chǎng)追求資源配置最優(yōu)化的主體，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最具活躍的細(xì)胞，只有用科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新思維來定位森林企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以持續(xù)健康發(fā)展而不斷壯大。