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北京印刷學(xué)院“柔性引進(jìn)”高端領(lǐng)軍人才助推學(xué)校發(fā)展

2013-04-10 08:47 來(lái)源：光明網(wǎng)-《光明日?qǐng)?bào)》責(zé)編：陳莎莎

摘要：: 人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富，人才引進(jìn)是高校強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為全國(guó)唯一一所以印刷包裝、出版?zhèn)鞑ァ⒃O(shè)計(jì)藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)為鮮明特色的北京市屬高校，北京印刷學(xué)院積極引進(jìn)高質(zhì)量人才，努力實(shí)現(xiàn)“由教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)轉(zhuǎn)變”的奮斗目標(biāo)。

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富，人才引進(jìn)是高校強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為全國(guó)唯一一所以印刷包裝、出版?zhèn)鞑ァ⒃O(shè)計(jì)藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)為鮮明特色的北京市屬高校，北京印刷學(xué)院積極引進(jìn)高質(zhì)量人才，努力實(shí)現(xiàn)“由教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)轉(zhuǎn)變”的奮斗目標(biāo)。
　　
　　一段時(shí)間以來(lái)，北京印刷學(xué)院在發(fā)展中遭遇高層次人才短缺的瓶頸。校黨委書記鄭吉春在人才工作會(huì)上指出：“深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。高層次人才引進(jìn)工作，要突破傳統(tǒng)人事管理制度，"不求所有，但求所用"。”經(jīng)黨委研究決定，“柔性引進(jìn)”被確立為學(xué)校人才和智力引進(jìn)工作的重要形式。
　　
　　“柔性引進(jìn)”人才，是指在不改變?nèi)瞬艊?guó)籍、戶籍和身份，不改變?nèi)耸玛P(guān)系的前提下，以提供智力服務(wù)為核心，不受工作地域、時(shí)間、方式限制，充分體現(xiàn)個(gè)人意愿和單位用人自主權(quán)的一種人才智力引進(jìn)方式。2010年以來(lái)，北京印刷學(xué)院以“柔性引進(jìn)”的方式先后聘請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院院士萬(wàn)立駿，中國(guó)工程院院士鄒競(jìng)、何新貴，“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授楊義先、孫逢春、梅雪松，全國(guó)政協(xié)委員、時(shí)任中國(guó)出版集團(tuán)總裁聶震寧，國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者崔錚、危巖等高層次領(lǐng)軍人才20余名來(lái)校擔(dān)任實(shí)質(zhì)性職務(wù)。學(xué)校進(jìn)一步拓展與地方政府、兄弟院校、行業(yè)企業(yè)合作交流，聘請(qǐng)知名學(xué)者、企業(yè)家40余名擔(dān)任學(xué)校兼職教授、碩士生導(dǎo)師。這些引進(jìn)人才充分利用學(xué)術(shù)影響力，在各自崗位上殫精竭慮，大大提升了學(xué)校辦學(xué)水平和科研能力。
　　
　　擔(dān)任學(xué)校新聞出版學(xué)院院長(zhǎng)的聶震寧教授任職以來(lái)，積極參與學(xué)院教學(xué)科研活動(dòng)：擔(dān)任國(guó)際級(jí)特色專業(yè)編輯出版學(xué)專業(yè)負(fù)責(zé)人，主持歷年的專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂，負(fù)責(zé)新生專業(yè)思想教育，為研究生舉辦系列學(xué)術(shù)講座，為學(xué)校承辦的各類培訓(xùn)班授課；協(xié)助學(xué)校組建“韜奮”教學(xué)實(shí)驗(yàn)班；擔(dān)任北京出版產(chǎn)業(yè)與文化研究基地負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)基地團(tuán)隊(duì)成功通過(guò)北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦組織的建設(shè)驗(yàn)收，指導(dǎo)北京市跨媒體出版重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；指導(dǎo)建設(shè)的校外人才培養(yǎng)基地獲批學(xué)校首個(gè)市級(jí)校外人才培養(yǎng)基地；組建學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，成功申報(bào)國(guó)家科技支撐項(xiàng)目；發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍人物的資源優(yōu)勢(shì)，拓展學(xué)校與行業(yè)的合作，共同舉辦國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，極大地提高了學(xué)校的知名度。
　　
　　2011年初，學(xué)校黨委研究通過(guò)了《北京印刷學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》，進(jìn)一步明確了高層次人才引進(jìn)的原則、范圍、形式、待遇以及對(duì)所引進(jìn)的高層次人才的管理模式和考核辦法，從制度層面提升了高層次人才柔性引進(jìn)的科學(xué)化水平。
　　
　　問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。高層次人才的引進(jìn)有效推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。2011年，學(xué)校首次獲批主持國(guó)家科技部“十二五”科技計(jì)劃項(xiàng)目，首次獲得國(guó)家級(jí)軟科學(xué)計(jì)劃重大項(xiàng)目，首次獲批北京市科技計(jì)劃重大項(xiàng)目，首次獲得北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。學(xué)校專利授權(quán)數(shù)在北京地區(qū)高校中排名第10，在市屬高校中躍升到第2位。學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)連續(xù)兩年翻番。2012年，學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)歷史性突破，獲得市級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)；學(xué)校設(shè)計(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、美術(shù)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科在教育部學(xué)科評(píng)估中取得良好成績(jī)；學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，形成了以兩院院士為核心的科技創(chuàng)新頂尖人物團(tuán)隊(duì)，以新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、畢昇印刷杰出成就獎(jiǎng)獲得者為核心的行業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，以全國(guó)優(yōu)秀教師、北京市“人才強(qiáng)教”計(jì)劃高層次人才為核心的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。北京印刷學(xué)院以“柔性引進(jìn)”的人才管理創(chuàng)新模式促進(jìn)了教育事業(yè)的跨越發(fā)展。

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