鳳凰傳媒召開2013年工作推進會議
2013-03-27 14:07 來源：鳳凰出版傳媒網 責編：王岑
- 摘要：
- 3月26日下午，鳳凰出版傳媒股份有限公司召開2013年工作推進會，貫徹落實鳳凰集團工作會議精神，部署今年重點工作。
【CPP114】訊：3月26日下午，鳳凰出版傳媒股份有限公司召開2013年工作推進會，貫徹落實鳳凰集團工作會議精神，部署今年重點工作。鳳凰傳媒總經理周斌作了題為《深化改革創新舉措 推動主業轉型升級》的主報告，鳳凰集團紀委書記、鳳凰傳媒監事會主席汪維宏作了題為《干干凈凈做事 清清白白做人》的廉政報告，鳳凰傳媒副總經理孫真福主持會議，副總經理劉健屏、佘江濤等出席會議。
周斌強調，陳海燕董事長肯定了鳳凰傳媒對集團業績的貢獻和主力軍作用，再次強調了打造創新型文化領軍企業發展目標，提出了躋身世界強企的新追求。鳳凰傳媒工作推進會議主要就是傳達貫徹落實陳海燕董事長的講話精神，分解落實全年的重點工作。
周斌指出，2012年，鳳凰傳媒緊扣創新主業、創造價值這一主線，穩住主營大盤，加快數字建設，開發新型業態，兌現上市承諾，積極探索新的發展模式，拓展新的發展空間。主要經營指標在高位實現了持續增長，營業收入和利潤總額全部超額完成奮斗指標。根據總署公布的數據，鳳凰傳媒在“出版發行和印刷上市公司”和“書報刊出版上市公司”總市值排名均居第一。2012年鳳凰傳媒重點工作推進會議部署的六項重點工作26項任務，件件有落實，取得了較好業績。數字化建設取得新成績，內容生產作出新貢獻，發行渠道開辟新領域，市值管理取得新進展，海外拓展邁出新步伐，黨群紀檢工作取得進展。鳳凰傳媒還存在三方面問題：一是企業改革有待深化，二是主業創新尚顯不足，三是業態轉型還需加速。
周斌指出，鳳凰傳媒的戰略定位是要成為以書業為核心，以物業為依托，以數字技術為基礎的多元化新型傳媒上市企業。2013年工作總體思路是在十八大精神指引下，按照上市文化企業要求，以深化改革的舉措，全力推進鳳凰傳媒主業的創新轉型。并要完成營業收入122億元，利潤總額8.8億元的奮斗目標。
周斌要求，2013年，鳳凰傳媒要根據鳳凰集團工作會議精神和董事會要求，圍繞年度工作目標，加快打造“數字鳳凰”，推進數字化建設創新；完善內部治理結構，推進管控激勵機制創新；把握資本市場趨勢，推進市值管理創新；提升出版核心競爭力，推進內容生產創新；深挖“新政”市場潛力，推進教育板塊創新；加速調整發行業態，推進渠道建設創新；擴大品牌國際影響，推進“走出去”工作創新；營造和諧共進氛圍，推進企業文化建設創新。并根據這八項重點改革創新工作，具體完成36項任務。
周斌最后強調，36項重點工作對應的是改革創新的要求，對應的是鳳凰集團打造創新型文化領軍企業的目標，對應的是上市文化傳媒公司的承諾與責任。面對壓力，實實在在的舉措至關重要，敢于亮劍的精神狀態至關重要。鳳凰傳媒要迎難而上，善于和勇于化解難題，在解決問題中推進工作，推進主業的轉型升級。
汪維宏在廉政報告中，從古今中外的反腐倡廉、黨歷來高度重視反腐倡廉、國有企業為什么重視反腐倡廉建設、如何抓好集團的反腐倡廉建設、如何做好個人的廉潔自律等方面闡釋了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義、工作重點和主要方法。
汪維宏指出，做好反腐倡廉建設，要處理好四個關系。一是反腐倡廉和企業發展的關系；二是積極腐敗和消極腐敗的關系；三是嚴格要求和人文關懷的關系；四是他律和自律的關系。同時要抓好五項工作。一是加強黨風廉政建設責任制；二是加強廉潔文化建設；三是加強制度建設；四是加強監督機制建設；五是創新辦案方式。
周斌強調，陳海燕董事長肯定了鳳凰傳媒對集團業績的貢獻和主力軍作用，再次強調了打造創新型文化領軍企業發展目標，提出了躋身世界強企的新追求。鳳凰傳媒工作推進會議主要就是傳達貫徹落實陳海燕董事長的講話精神，分解落實全年的重點工作。
周斌指出，2012年，鳳凰傳媒緊扣創新主業、創造價值這一主線，穩住主營大盤，加快數字建設，開發新型業態，兌現上市承諾，積極探索新的發展模式，拓展新的發展空間。主要經營指標在高位實現了持續增長，營業收入和利潤總額全部超額完成奮斗指標。根據總署公布的數據，鳳凰傳媒在“出版發行和印刷上市公司”和“書報刊出版上市公司”總市值排名均居第一。2012年鳳凰傳媒重點工作推進會議部署的六項重點工作26項任務，件件有落實，取得了較好業績。數字化建設取得新成績，內容生產作出新貢獻，發行渠道開辟新領域，市值管理取得新進展，海外拓展邁出新步伐，黨群紀檢工作取得進展。鳳凰傳媒還存在三方面問題：一是企業改革有待深化，二是主業創新尚顯不足，三是業態轉型還需加速。
周斌指出，鳳凰傳媒的戰略定位是要成為以書業為核心，以物業為依托，以數字技術為基礎的多元化新型傳媒上市企業。2013年工作總體思路是在十八大精神指引下，按照上市文化企業要求，以深化改革的舉措，全力推進鳳凰傳媒主業的創新轉型。并要完成營業收入122億元，利潤總額8.8億元的奮斗目標。
周斌要求，2013年，鳳凰傳媒要根據鳳凰集團工作會議精神和董事會要求，圍繞年度工作目標，加快打造“數字鳳凰”，推進數字化建設創新；完善內部治理結構，推進管控激勵機制創新；把握資本市場趨勢，推進市值管理創新；提升出版核心競爭力，推進內容生產創新；深挖“新政”市場潛力，推進教育板塊創新；加速調整發行業態，推進渠道建設創新；擴大品牌國際影響，推進“走出去”工作創新；營造和諧共進氛圍，推進企業文化建設創新。并根據這八項重點改革創新工作，具體完成36項任務。
周斌最后強調，36項重點工作對應的是改革創新的要求，對應的是鳳凰集團打造創新型文化領軍企業的目標，對應的是上市文化傳媒公司的承諾與責任。面對壓力，實實在在的舉措至關重要，敢于亮劍的精神狀態至關重要。鳳凰傳媒要迎難而上，善于和勇于化解難題，在解決問題中推進工作，推進主業的轉型升級。
汪維宏在廉政報告中，從古今中外的反腐倡廉、黨歷來高度重視反腐倡廉、國有企業為什么重視反腐倡廉建設、如何抓好集團的反腐倡廉建設、如何做好個人的廉潔自律等方面闡釋了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義、工作重點和主要方法。
汪維宏指出，做好反腐倡廉建設，要處理好四個關系。一是反腐倡廉和企業發展的關系；二是積極腐敗和消極腐敗的關系；三是嚴格要求和人文關懷的關系；四是他律和自律的關系。同時要抓好五項工作。一是加強黨風廉政建設責任制；二是加強廉潔文化建設；三是加強制度建設；四是加強監督機制建設；五是創新辦案方式。
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