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亞馬遜貝佐斯榮獲《財富》2012年度商業(yè)人物

2012-11-19 08:59 來源：騰訊科技責編：王岑

摘要：: 據(jù)國外媒體報道，雖然亞馬遜在過去的兩個季度都出現(xiàn)了虧損，但其首席執(zhí)行官杰夫貝佐斯（Jeff Bezos）仍被《財富》雜志評為2012年的年度商業(yè)人物。

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　　【CPP114】訊：據(jù)國外媒體報道，雖然亞馬遜在過去的兩個季度都出現(xiàn)了虧損，但其首席執(zhí)行官杰夫貝佐斯（Jeff Bezos）仍被《財富》雜志評為2012年的年度商業(yè)人物。

　　這個舉止有些怪異的首席執(zhí)行官一直令華爾街有些不爽，因為他在購買新貨倉、員工休假和投資海外新業(yè)務上花費的資金太多了，但這些開支并不會成為公司能夠扭虧為盈的原因。
　　
　　經(jīng)過幾年的盈利期之后，亞馬遜在過去兩個季度都陷入了虧損之中。在截至9月底的第三季度，亞馬遜虧損了2.74億美元，相比之下，它去年同期的業(yè)績?yōu)橛?300萬美元。
　　
　　貝佐斯一直關注著公司的長期戰(zhàn)略，即使需要因此放棄大量的短期利潤也在所不惜，這也是《財富》雜志沒有因公司虧損而貶低他的原因之一。
　　
　　《財富》雜志將貝佐斯稱作“終極破壞者”，盛贊他改變了圖書行業(yè)和取代了電子產(chǎn)品商家。亞馬遜已經(jīng)在其傳統(tǒng)的圖書銷售業(yè)務之外找到了新的業(yè)務，成功進入了時裝零售、電影制作和平板電腦等市場。
　　
　　貝佐斯做生意自有他的獨家秘笈。盡管亞馬遜的電子書閱讀器賣得很好，但貝佐斯仍然看好實體書市場。貝佐斯每一次與公司其他高管開會，都會讓所有人首先默默地看半小時備忘錄，他自己也不例外。
　　
　　貝佐斯說：“對于新加入公司的員工來說，這是一種非常奇怪的體驗。他們只是不習慣于默默地坐在會議室里，與一大群高管一起做功課。”但他認為，看備忘錄就應該專心致志。讓員工自己編寫備忘錄也是讓員工們將想法寫在紙上的一種辦法。
　　
　　《財富》雜志稱，貝佐斯的管理風格是“好追根究底的和大膽的，但是同時也是有魅力和輕松的”。但是如果他發(fā)現(xiàn)某個員工事先沒有做好準備的話，他立刻就會變得很生氣。他對客戶投訴非常敏感，總是要求員工盡快地解決客戶投訴的問題。
　　
　　他也非常渴望知道分析師和投資者對公司近期虧損的看法。但他認為，公司目前的開支和投資很重要，這是公司長期發(fā)展中必然經(jīng)歷的一個階段。出人意料的是，亞馬遜的股票一直在強勁上漲，按明年的預期利潤計算，該股當前的動態(tài)市盈率已經(jīng)超過100倍。
　　
　　《財富》雜志稱：“貝佐斯愿意承擔風險和短期虧損，但是投資者愿意支持他，因此亞馬遜股票今年已經(jīng)累計上漲了30%。隨著亞馬遜的發(fā)展壯大，貝佐斯仍然很在意為用戶提供最好的用戶體驗。因為這些原因，《財富》將貝佐斯評為2012年的年度商業(yè)人物。”

　　

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