欧美一级毛片免费观看_日本不卡免费新一二三区_中文字幕在线看片_久婷婷_日本在线中文_亚洲一区二区久久

  • 用戶名
  • 密碼
  • 產(chǎn)品
供應(yīng)
求購
公司
資訊
展會
評論訪談專題話題印搜動態(tài)
國內(nèi)國際環(huán)保視頻產(chǎn)品導(dǎo)購
活動展會設(shè)備印品世界
行業(yè)動態(tài)企業(yè)動態(tài)營銷電子商務(wù)政策法規(guī)統(tǒng)計商機
印前印中印后包裝器材耗材油墨
膠印數(shù)碼標(biāo)簽CTP紙箱創(chuàng)意絲印柔印其他
展會專題企業(yè)專題資訊專題技術(shù)專題
文化人物社會
展會預(yù)告會議預(yù)告展會資訊國內(nèi)展會國際展會推薦展會
印刷包裝絲印
印刷包裝絲印
印刷包裝絲印
您當(dāng)前位置: CPP114首頁> 新聞頻道> 國內(nèi)> 正文

  • 今日排行
  • 本周排行
  • 本月排行

膠印油墨
膠印材料
絲印材料

Ni]p7Ie?012t??

2012-09-24 09:15 來源:癹" 責(zé)編:_s

摘要:
920?1齾刋錶???剬餜?瀯2012t??v乂踴(?N猍pWz/唵?Le阧?'L?HR鉮 匔禮?數(shù)?0?A扴I150Y胡-嗃
  【CPP114】訊:2012年度員工最滿意企業(yè)研究頒獎盛典在京舉行——員工最滿意企業(yè)研究白皮書發(fā)布
  
  9月20日,由國內(nèi)專業(yè)的員工敬業(yè)度調(diào)查服務(wù)機構(gòu)和泰恒信舉辦的“2012年度員工最滿意企業(yè)研究頒獎盛典”在北京中華世紀(jì)壇數(shù)字藝術(shù)館隆重舉行。來自全國各大行業(yè)的企業(yè)HR代表,業(yè)內(nèi)權(quán)威專家教授,及國內(nèi)20多家主流媒體等150余人出席了盛會。
  
  本次盛典上公布了房地產(chǎn)行業(yè),高科技行業(yè),制造行業(yè),消費品行業(yè),醫(yī)藥行業(yè),金融行業(yè)等9大行業(yè)獲獎企業(yè)名單。來自全國9大行業(yè)的66家企業(yè)分別獲得員工最滿意企業(yè)綜合獎,員工最信任企業(yè)獎,員工最認(rèn)可文化企業(yè)獎,員工最佳職業(yè)發(fā)展平臺獎,員工最滿意企業(yè)提名獎等獎項。
  
  提升員工的敬業(yè)度,如今已受到越來越多企業(yè)的關(guān)注。如何驅(qū)動員工更敬業(yè)的工作是時下很多企業(yè)管理者都在思考的問題。“通過’員工最滿意企業(yè)研究’,我們希望讓企業(yè)真正了解員工的想法;通過員工敬業(yè)度調(diào)查服務(wù),找到那些更容易撬動員工敬業(yè)度的滿意度因素,以幫助企業(yè)提升管理水平。“主辦方代表和泰恒信公司總經(jīng)理姜永威表示。
  
  獲獎企業(yè)代表海輝集團高級副總裁、首席人力資源官金鶴女士,及君樂寶乳業(yè)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理仲巖女士現(xiàn)場分別分享了各自企業(yè)如何在實際中提高員工滿意度,促進員工敬業(yè)度的案例。
  
  “員工最滿意企業(yè)研究”是從員工的角度看企業(yè),評價出員工眼中最滿意的企業(yè),打造出員工最滿意企業(yè),傳播企業(yè)的雇主品牌。該研究自4月19日啟動以來,本著"驅(qū)動員工敬業(yè)、打造雇主品牌"的宗旨,依照公開、公平、公正的原則,采取企業(yè)內(nèi)部調(diào)查與社會外部評價相結(jié)合的方式,經(jīng)過初選和終選兩個階段,依照綜合評定產(chǎn)生。
  
  此外,會上還發(fā)布了《2012年度員工最滿意企業(yè)研究白皮書》,該白皮書對全行業(yè)員工滿意度現(xiàn)狀和敬業(yè)度現(xiàn)狀調(diào)研結(jié)果進行了數(shù)據(jù)分析,從不同的行業(yè)、年齡、司齡、層級、學(xué)歷、工作職能、地區(qū)和性質(zhì)企業(yè)等角度,整體呈現(xiàn)了當(dāng)前企業(yè)員工的滿意度現(xiàn)狀和敬業(yè)現(xiàn)狀。
  
  據(jù)調(diào)查顯示,2012年企業(yè)整體員工滿意度呈現(xiàn)下降趨勢。其中,高科技行業(yè)員工滿意度最高,其次為金融行業(yè)員工。由于受到經(jīng)濟危機的嚴(yán)重影響,制造業(yè)員工滿意度最低。從不同年齡段員工滿意度對比來看,31-35歲(含35歲)年齡段員工滿意度最低,40歲及以上年齡段員工滿意度最高。
  
  “通過兩年數(shù)據(jù)對比我們可以發(fā)現(xiàn),2012年整體經(jīng)濟環(huán)境比較蕭條,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不好,因此在員工投入方面也都比較謹(jǐn)慎,所以員工的滿意度出現(xiàn)下降趨勢。”和泰恒信首席顧問師軍鋒表示。
  
  通過調(diào)查顯示,從整體來看,全行業(yè)企業(yè)的員工敬業(yè)度得分卻高于滿意度得分,原因在于員工雖然對企業(yè)存在很多不滿,但迫于生存壓力,不得不維持現(xiàn)狀并努力工作。
  
  最后,師軍鋒發(fā)表了《7時代下HR管理的挑戰(zhàn)——企業(yè)關(guān)鍵人才的經(jīng)營》的主題演講。他認(rèn)為,企業(yè)發(fā)展在走過繁華步入“7”時代經(jīng)濟下,提升業(yè)績的核心力量是關(guān)鍵人才,企業(yè)只有提升關(guān)鍵員工的敬業(yè)度才能在最短時間內(nèi)幫助企業(yè)渡過難關(guān)。下午5時頒獎盛典圓滿落幕!
  
  獲獎企業(yè):
  
  員工最滿意企業(yè)綜合獎:
  
  房地產(chǎn)行業(yè):恒大地產(chǎn)集團、復(fù)地(集團)股份有限公司
分享到: 下一篇:朱贏椿:在電子書大潮下用精美設(shè)計留住紙質(zhì)書讀者
  • 【我要印】印刷廠與需方印務(wù)對接,海量印刷訂單供您任意選擇。
  • 【cpp114】印刷機械、零配件供求信息對接,讓客戶方便找到您。
  • 【我的耗材】采購低于市場價5%-20%的印刷耗材,為您節(jié)省成本。
  • 【印東印西】全國領(lǐng)先的印刷品網(wǎng)上采購商城,讓印刷不花錢。
欧美一级毛片免费观看_日本不卡免费新一二三区_中文字幕在线看片_久婷婷_日本在线中文_亚洲一区二区久久
<abbr id="mok88"><source id="mok88"></source></abbr>
  • <strike id="mok88"><acronym id="mok88"></acronym></strike>
  • <strike id="mok88"></strike>
  • 亚洲人成网站在线观看播放| 日本电影一区二区三区| 亚洲免费在线| 精品视频高清无人区区二区三区| 日本不卡一区| 国产一区在线观| 中文字幕一区二区中文字幕| 亚洲一区bb| av成人国产| 亚洲国产免费看| 国产伦精品一区二区三区高清| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 国产日韩一区二区| 成人免费视频网站入口| 在线电影看在线一区二区三区| 中文精品视频| 亚洲国产激情| 精品亚洲欧美日韩| 国产精品对白一区二区三区| 亚洲人成影视在线观看| 日韩中文不卡| 久久尤物视频| 欧美日韩日本网| 久久久精彩视频| 国产在线观看一区| 免费看成人午夜电影| 亚洲精品激情| 日韩一级免费| 久久一本综合频道| 美女诱惑一区| 极品av少妇一区二区| 欧美日韩免费高清| 日产精品高清视频免费| 香蕉成人久久| 精品成人在线| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 99精品国产福利在线观看免费| 国产亚洲精品v| 亚洲国产精品www| 国产精品视频久久一区| 亚洲欧美清纯在线制服| 91免费版网站在线观看| 中文亚洲免费| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 国模吧视频一区| 日韩av电影免费在线观看| 日韩欧美三级电影| 狠狠88综合久久久久综合网| 中文久久精品| 精品在线不卡| 韩日精品视频| 免费在线国产精品| 久久99导航| 国产精品成人观看视频免费| 免费国产自线拍一欧美视频| 精品国产一区二区三区免费| 亚洲精品美女久久7777777| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 可以免费看不卡的av网站| 久久久水蜜桃| 91久久在线| 精品一区二区三区日本| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 久久精品道一区二区三区| 免费一区二区三区| 99riav1国产精品视频| 欧美黑人xxxxx| 激情久久中文字幕| 国产一区喷水| 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 亚洲精品无人区| 国产三级精品在线不卡| 久久国产欧美精品| 亚洲精品激情| 日韩久久不卡| 久久久久中文| 国内精品久久国产| 久久国产精品亚洲va麻豆| 亚洲看片免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 秋霞毛片久久久久久久久| 国产一区二区三区免费不卡| 五月天综合网| 国产精品大全| 中文一区二区| 欧美在线首页| 欧美成熟毛茸茸复古| 亚洲影音先锋| 极品日韩久久| 日韩经典在线视频| 国产伦精品一区二区三区在线| 伊人激情综合| 一区二区成人国产精品| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 国产欧美日韩一区| 国产综合精品| 亚洲欧洲日韩精品| 精品一区二区三区免费毛片| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国内精品美女在线观看| 日韩精品欧美专区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 亚洲综合国产| 国产一级精品aaaaa看| 永久免费精品视频网站| 日韩欧美第二区在线观看| 国产精品一区二区三区观看| 久久久久免费| wwwxx欧美| 久久久久se| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲视频播放| 国产欧美二区| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲第一伊人| 91久久视频| 国产亚洲高清视频| 亚洲欧美视频| 久久精品动漫| 国产精品一区二区你懂得| 久热精品在线| 5566中文字幕一区二区| 成人三级视频在线观看一区二区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 免播放器亚洲| 9a蜜桃久久久久久免费| 好吊色欧美一区二区三区四区| 好看的日韩精品| 日本精品一区| 午夜欧美精品| 欧美一区二区在线| 色综合久久av| 国产精品sss| 99一区二区| 高清不卡日本v二区在线| 国产精品一 二 三| 精品视频免费观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产精品v一区二区三区| 亚洲高清av| 久久中文在线| 茄子视频成人在线观看| 欧美激情1区| 国产欧美日韩一区二区三区| 翡翠波斯猫1977年美国| 欧美成ee人免费视频| 亚洲一区三区在线观看| 亚洲激情成人| 国产精品香蕉视屏| 一区二区精品视频| 国产日韩欧美高清免费| 99一区二区| 午夜精品久久| 99热最新在线| 一区在线电影| 麻豆精品传媒视频| 亚洲乱码一区二区三区| 99在线观看免费视频精品观看| 国产98在线|日韩| 亚洲春色综合另类校园电影| 在线视频一区观看| 久久国产精品-国产精品| 国产综合自拍| 韩国成人动漫在线观看| 欧美午夜欧美| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 精品69视频一区二区三区Q| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲人一区二区| 久久性色av| 欧美黄在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 欧美国产三级| 久久久久久久久四区三区| 狠狠色丁香久久综合频道| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产精品污www一区二区三区| 国色天香一区二区| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲伦伦在线| 在线观看国产一区| 久久99精品久久久久久久青青日本 | 国产一区二区三区四区三区四| 97神马电影| 亚洲日本无吗高清不卡| 亚洲欧美综合一区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 成人欧美一区二区三区视频| 国内精品久久国产| 欧美一区亚洲二区| 久久综合网络一区二区| 激情视频一区| 无码免费一区二区三区免费播放| 96成人在线视频| 午夜亚洲一区| 狠色狠色综合久久| 少妇特黄a一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区vr|