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美國大選使印刷企業(yè)樂觀指數(shù)普遍上升

2012-02-22 11:40 來源：中國新聞出版報責編：王岑

摘要：: 據(jù)美國著名的印刷人才中介公司薩姆佩國際(Semper International)近日在其網站發(fā)布最新的調查顯示，在經歷多年的低潮之后，美國印刷企業(yè)對市場未來的發(fā)展前景普遍持樂觀態(tài)度，很多公司在去年第四季度完成了自己的銷售和贏利目標后，都打算在今年繼續(xù)招兵買馬，擴充實力。

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小C專訪｜正博總經理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：據(jù)美國著名的印刷人才中介公司薩姆佩國際(Semper International)近日在其網站發(fā)布最新的調查顯示，在經歷多年的低潮之后，美國印刷企業(yè)對市場未來的發(fā)展前景普遍持樂觀態(tài)度，很多公司在去年第四季度完成了自己的銷售和贏利目標后，都打算在今年繼續(xù)招兵買馬，擴充實力。

　　從薩姆佩國際公司最新發(fā)布的季度報告中可以看到，73.1%的印刷企業(yè)在去年第四季度實現(xiàn)了贏利，40.5%的印刷企業(yè)有望在2012年第一季度實現(xiàn)銷售額的增長。

　　這與該公司在3個月前發(fā)布的調查結果有著非常顯著的區(qū)別，當時在300家接受調查的所有印刷企業(yè)中，有20%的企業(yè)都預計自己的銷售額會在2011年第四季度出現(xiàn)下降。薩姆佩國際公司首席執(zhí)行官大衛(wèi)·里根(Dave Regan)說：“2011年前三個季度籠罩在企業(yè)上空的悲觀情緒似乎已經開始減弱，取而代之的是印刷企業(yè)對市場前景的信心。”

　　此次調查發(fā)現(xiàn)，印刷企業(yè)最關心的仍然是當前的經濟環(huán)境，有26.4%的受訪企業(yè)提到了這個問題，其次就是對手的低價競爭。而健康保險依然是印刷企業(yè)最為關心的問題，因為這與他們的用工成本有關。而在之前的調查中反復被企業(yè)提及的加班費的問題現(xiàn)在也已經被過高的員工工資所取代。

　　薩姆佩國際公司已連續(xù)8年按季度發(fā)布針對美國印刷企業(yè)的調查報告，因此里根對印刷業(yè)的發(fā)展狀況十分了解，他說：“盡管印刷企業(yè)不會像2007年那樣樂觀，但也不會像前兩年那樣絕望。現(xiàn)在有18%以上的印刷企業(yè)計劃招聘新員工，而在前幾個月，只有12.2%的受訪企業(yè)打算這樣做。”調查發(fā)現(xiàn)，僅有7.8%的企業(yè)管理者計劃裁員。

　　里根指出，美國印刷業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出地區(qū)性的差異：中西部的發(fā)展最好，其次是東海岸地區(qū)。而西海岸地區(qū)的印刷廠在過去幾周內的表現(xiàn)也令人眼前一亮。

　　當然，讓美國印刷廠對未來充滿信心的主要原因是政府選舉——這不僅僅是全國大選，而且還包括地方政府的選舉。各黨派之間激烈的競爭給當?shù)赜∷⑵髽I(yè)帶來了可觀的訂單和不菲的收入。

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