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2012-01-11 09:55 來源：-HQ 責編：_s
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八、完善內部機制
1.各新聞出版集團、走出去重點出版單位要建立健全對外合作組織機構，專設“國際合作部”，配備專業人員，專職負責走出去工作。
2.加強對本單位走出去工作的規劃，制定切實可行的目標。
3.要設立走出去專項扶持資金；要采取措施加大走出去人才隊伍的培養；要進一步完善走出去績效考核機制，將走出去業績與個人年終考核效益掛鉤，對開展走出去業務較為突出的集體和個人給予表彰獎勵。
九、完善表彰獎勵機制
1.在中國出版政府獎、中華優秀出版物獎、韜奮出版獎、全國新聞出版系統先進集體先進工作者和勞動模范評選等新聞出版領域獎項中把走出去業績列為重要的評審內容，對年度走出去優秀出版物、重點企業和先進個人給予通報表揚。
2.國家新聞出版行政管理部門定期召開走出去工作會議。對在傳播中國主流文化方面做出突出業績的企業和個人，對積極引進我國版權的國外文化機構和企業，對為我國開拓國際市場做出貢獻的國內外媒體、中介機構和友好人士，給予相應的表揚和鼓勵。
3.大力宣傳和推廣各地區、各單位、各部門在走出去方面的典型經驗和典型案例。
十、加強組織領導
1.各地新聞出版行政管理部門要把推動新聞出版業走出去作為“一把手”工程，建立健全對外合作機構專職負責走出去工作，增加人員編制，理順工作機制，確保經費支持。要做好走出去的相關指導、協調和管理工作，不斷創新工作思路、提高工作水平，為推動走出去提供強有力的組織保障。
2.各地新聞出版行政管理部門要結合本地區實際情況，制定本地區新聞出版業“十二五”時期走出去發展規劃，出臺目標明確、切實可行的扶持政策，加強與地方相關部門的協調合作，努力為本地區新聞出版業走出去營造良好環境。
1.各新聞出版集團、走出去重點出版單位要建立健全對外合作組織機構，專設“國際合作部”，配備專業人員，專職負責走出去工作。
2.加強對本單位走出去工作的規劃，制定切實可行的目標。
3.要設立走出去專項扶持資金；要采取措施加大走出去人才隊伍的培養；要進一步完善走出去績效考核機制，將走出去業績與個人年終考核效益掛鉤，對開展走出去業務較為突出的集體和個人給予表彰獎勵。
九、完善表彰獎勵機制
1.在中國出版政府獎、中華優秀出版物獎、韜奮出版獎、全國新聞出版系統先進集體先進工作者和勞動模范評選等新聞出版領域獎項中把走出去業績列為重要的評審內容，對年度走出去優秀出版物、重點企業和先進個人給予通報表揚。
2.國家新聞出版行政管理部門定期召開走出去工作會議。對在傳播中國主流文化方面做出突出業績的企業和個人，對積極引進我國版權的國外文化機構和企業，對為我國開拓國際市場做出貢獻的國內外媒體、中介機構和友好人士，給予相應的表揚和鼓勵。
3.大力宣傳和推廣各地區、各單位、各部門在走出去方面的典型經驗和典型案例。
十、加強組織領導
1.各地新聞出版行政管理部門要把推動新聞出版業走出去作為“一把手”工程，建立健全對外合作機構專職負責走出去工作，增加人員編制，理順工作機制，確保經費支持。要做好走出去的相關指導、協調和管理工作，不斷創新工作思路、提高工作水平，為推動走出去提供強有力的組織保障。
2.各地新聞出版行政管理部門要結合本地區實際情況，制定本地區新聞出版業“十二五”時期走出去發展規劃，出臺目標明確、切實可行的扶持政策，加強與地方相關部門的協調合作，努力為本地區新聞出版業走出去營造良好環境。
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