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武文祥致張林桂新書:經營的底蘊是文化

2011-11-18 09:47 來源:CPP114 責編:王岑

摘要:
武文祥名譽理事長在“印刷工業出版社《潤物細無聲——我的企業文化管理思考》首發儀式”講話。
  【CPP114】訊:武文祥名譽理事長在“印刷工業出版社《潤物細無聲——我的企業文化管理思考》首發儀式”講話。
  
  中國印刷技術研究所所長、印刷工業出版社社長陳彥女士,《潤物細無聲——我的企業文化管理思考》著者張林桂先生,各位企業老總和負責人,各位媒體朋友們,讀者朋友們:
  
  您們好!值此第四屆中國國際全印展在上海新國際博覽中心隆重舉行之際,張林桂先生又推出新著《潤物細無聲——我的企業文化管理思考》,并在印刷工業出版社舉行隆重的首發式,我謹代表中國印刷技術協會致以熱烈的祝賀。
  
  張林桂先生曾經和我一起工作,也是中國印刷技術協會工作的熱心參與者。因此我們經常接觸和交流,我對他的人品和工作作風、經營管理理念很了解。之前,我們也經常交流,經營與文化到底是種什么關系?文化在企業里究竟應該是一種什么形態,為什么國內有文化內涵的印刷企業不多見?在讀了這本書后,我想此談幾點:
  
  文化在一般人眼里是高高在上的,是學者、知識分子、藝術家們的事情,與普通人無關;市面上也缺乏貼近大多數企業人心理及其需求,既有文化味道又富有實用性的讀本。張林桂先生的《潤物細無聲》不僅圖文并茂,滿足了“悅讀”的需要;最重要的是,作者寫作的落腳點,是所有企業都具有的花、草、對聯、墻面、產品、會議室、生產流程、員工、客戶等載體,并且以講故事的方式說出,因此本書可以讓所有讀者,懷著愉快的心情閱讀。作者從管理的高度將花草、對聯等,升華成企業文化管理載體,并從管理學、心理學、哲學;從文化、藝術、設計、印刷等多角度、全方位審視企業的各種文化載體,因此本書適合所有想學管理,或致力提升企業文化管理水平的人閱讀。
  
  文化與經營的關系是截然分開的,這是一些人的觀點,即,有的管理者認為:文化和經營是無關的;總經理需要關心的是銷售收入,而不是文化。張林桂先生將這種類型的人形容成“唯生產論者”。他在書中認為,經營過程是通過人與人、產品、景或物打交道完成的。因此,企業的經營工作,能夠沉淀下文化,而且每分每秒都在疊加式地堆積著。也就是說,深厚的企業文化內涵就是經營的內涵。經營的底蘊就是文化。有文化內涵的企業,可以吸引客戶主動找上門來;沒有文化內涵的企業,則要上門求客戶。這完全是兩種不同的境界。文化的力量在此足見一斑。
  
  文化不要高高在上,文化不要神秘,文化要俯首可拾,看得見、摸得著、日日相伴,任何人隨時可以創造文化,這是《潤物細無聲》要告訴讀者的。
  
  張林桂先生的身份是多重的,他總是能夠在業績、管理、著作、活動等帶給印刷業驚喜。因此,大家都很關心他。本書編后記標題叫“第一份作業”,說實在的,我非常期待他的第二份作業!
  
  謝謝大家!再次祝賀張林桂先生!
  
  武文祥
  
  2011/11/12
  
  
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