惠普高層人事調整 重新定位在華發展重點
2011-06-14 10:06 來源：路透 責編：江佳
- 摘要：
- 惠普宣布高層人事調整，一名高層管理者將進入董事會，另有兩位高管離職.與此同時，公司決定對中國和印度市場的重點重新定位。
【CPP114】訊：惠普宣布高層人事調整，一名高層管理者將進入董事會，另有兩位高管離職.與此同時，公司決定對中國和印度市場的重點重新定位。
惠普執行長阿波泰克爾(Leo Apotheker)在去年9月份接過這家全球最大電腦生產公司的掌舵權，目前正面臨振興惠普的沉重壓力，試圖保住公司在技術領域的領頭地位，惠普上個月連續第二季下調營收預估。
惠普周一表示，企業事業部總裁Ann Livermore已經被任命為惠普董事，將不再負責該部門的日常管理工作。
所有面向客戶的業務部門--包括軟件、銷售、服務器和存儲--目前都直接向阿波泰克爾報告。
阿波泰克爾還加大力度，以擴大在中國和印度市場的份額,因這些區域被視作提升公司業績的關鍵。
惠普旗下的個人系統集團總裁Todd Bradley將負責公司在中國擴張市場份額。影像和印刷集團總裁Vyomesh Joshi將牽頭惠普在印度市場的擴展方案。
惠普股票周一在紐約證交所收低1.3%，報34.65美元。盤後交易中則略有上漲，報34.73美元。
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所有面向客戶的業務部門--包括軟件、銷售、服務器和存儲--目前都直接向阿波泰克爾報告。
阿波泰克爾還加大力度，以擴大在中國和印度市場的份額,因這些區域被視作提升公司業績的關鍵。
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