【CPP114】訊：欣興(3037)轉投資全創科技董事長陳明星受邀于2011年蘇州電路板研討會進行開幕演講，從中國十二計劃談到關于印刷電路板(PCB)產業發展困境，他說，現在有三大課題需要正視，包括經營環境日趨嚴峻、三高(高學歷、高工資、高流動)習題難解、就地擴廠或另覓他處(留或走的兩難)。

　　中國大陸已成為全球最大PCB生產基地，產值比重高達40%，面對中國大陸啟動新的十二五，PCB產業再度面臨許多挑戰。陳明星表示，中國新的十二五計劃，針對七大新興戰略產業將大力推動，包括環節環保、新一代信息技術、生物產業、高端裝配制造業、新能源、新材料與新能源汽車，而這七大新興產業都與PCB息息相關，也將帶來新的需求，沒有任何東西可以取代PCB。

　　除了十二五計劃之外，陳明星也說，中國大陸交通發展迅速，高速鐵路不斷開通，有助于縮小城鄉差距，據了解，中國大陸至少有超過50個城市的人口數量超過100萬人，如此發展下去，將可以持續創造驚人的內需市場。

　　陳明星引用Prismark資料指出，2009年全球產值達412.06億美元，2010年已成長至510億美元，年增率23%，預估到了2015年將提升到698億美元，其中，中國大陸即占有舉足輕重的地位。

　　雖然中國十二五創造新的商機，不過，陳明星也說，PCB產業在中國大陸發展已經遇到三大困境。第一，經營環境日趨嚴峻，包括原物料價格高漲、環保法令限制、匯率因素、油電緊張、勞工缺乏等。

　　陳明星進一步說，每到農歷春節后，大陸華東等沿海地區都上演缺工的問題，而且有越來越嚴重的情況，甚至出現有機器沒有作業員的窘境，為了快速回補人力，因此放寬聘雇員工的標準，不但拉長教育訓練的時間，也造成產品質量的下降，為了配合嚴格的交期，往往會發生客訴的問題。另外，近幾年來，大陸開始執行限電措施，石油等燃料價格升高已即每年基本勞工薪資不斷調高等，均讓企業經營飽受壓力。

　　第二，三高問題難解，包括高學歷、高工資、高流動。陳明星感同身受的表示，長期投入制造業已久，過去的管理模式都已經不適用了，真正要改變的反而是管理階層。可以發現到，高學歷對于制造業的歧見，新一代的年輕人開始排斥制造業，認為制造業是辛苦、低工資、發展受限的行情，所以現在光是要找個年輕的作業員真的很不容易。

　　 另外，以前宿舍的管理模式也都不適用了，現在的小孩很早都有屬于自己的房間，到了宿舍，至少是6、8人一室，根本無法適應，所以現在的員工根本就不喜歡住在宿舍里，寧可到外面租房子，不然就是宿舍的功能要盡可能的滿足客戶的需求，而且軍事化的管理更不可行，現在的員工都需要被重視、被尊重。

　　第三，就地擴廠或另覓他處，留與走的兩難。陳明星表示，西進政策正火熱，他也已經去重慶觀摩過了，發現PCB產業要到內部地區重新發展并不容易，尤其PCB需要的原物料多達150種之多，至少需要3-5年的時間，產業的供應鏈才可以建置完備，這段路會走的辛苦，而且以重慶而言，位處長江、嘉陵江源頭，污染問題受到矚目，因此當地政府也認為最好是只容納1大2小的PCB業者。

　　陳明星說，PCB是不可能遷廠，只能重新設廠，設新廠需要資金、人力，而現在多家PCB業的經營層大多已經60多歲，有賺錢的都不想再冒險了，沒賺錢更不可能西進。

　　陳明星表示，以他個人的經驗來看，遷移生產據點，的確可以有存活的機會，但是日子不見得更好過，因此，目前PCB產業仍聚集在珠三角、長三角地帶。


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