【CPP114】訊：人才培養是當今社會的一個重要話題，對于印刷行業也不例外。目前，印刷行業正在向技術化、國際化的方向發展，這就需要大量高素質的綜合性人才加入到這個行業中來，以適應行業快速發展的形式的需要。但是，我國目前的人才狀況很不樂觀，現有人才結構與專業結構不夠合理，從業人員中受過高等教育與具有中級以上職稱者比例大大低于其他行業，總體素質還有待提高，人員過多但專業人才匱乏。隨著競爭的不斷加劇和整個行業的越來越微利化，人才問題將成為制約我國印刷業發展的一大瓶頸。近幾年，人才缺口迅速擴大。據預測，在印刷業較為發達的廣東省，印刷、包裝專業人才缺口就將高達15萬；尤其是印刷業工程師、中層管理、技術和研發設計人才，今后將成為非常緊缺的人才群體。 

                          
　　印刷企業如何進行人力資源管理，以及如何培養優秀的企業管理、經營、技術人才，已經日漸成為企業在競爭中邁向成功的重中之重。而對職業學校和培訓機構而言，加強職業教育與培訓，培養一大批高素質印刷人才是時代賦予的職責。今后，印刷行業要注重從以下幾個方面培養人才：一是從事印刷技術及其領域的研究開發和解決實際印刷生產技術問題的高級專業人才；二是既懂印刷專業知識，又掌握通常企業管理專業知識的從事印刷生產經營管理的高級專業管理人才。另外，在中國已經進入WTO后過渡期的情形下，我國許多有實力的印刷企業正在積極走出國門，開拓印刷的藍海，這就要求一批具有既具有外語能力、又懂外貿知識的人才。這就對企業的人才培養提出了更高的要求。

                            
　　為解決高級人才匱乏的問題，許多企業采取了各種各樣的措施，如從印刷院校引進優秀畢業生，加強企業內部培訓等，取得了一定的效果。但是，由于我國的高校印刷專業的人才有限，并且也需要經過一定的培訓才能滿足實際工作崗位的需要；而企業內部培訓方式、層次和渠道上相對單一，不能完全有效地解決印刷人才的問題。這就要求我們的企業與印刷技校、培訓機構密切合作，做到資源共享、優勢互補，共同培養適應行業發展需要的人才。通過校企合作，學校才能了解企業所需要人才類型以及各崗位所需的技術、能力、知識素質等要求，校企合作越深入越廣泛，所得的信息越準確，才能開發、設計出更加切合實際的培養方案，進而培養出企業真正需要的人才，促進企業的發展。

                            
　　中國印刷技術協會作為行業協會，是政府和企業之間的一座橋梁，在為企業提供服務、開展對外交流等方面肩負著重要使命，其工作宗旨是為印刷企業和整個印刷行業服務，幫助今后一段時期，幫助印刷企業進行人才培養，全面提升企業員工素質將成為協會的工作重點之一。如今，面對著印刷職業技能人才的短缺，印刷職業教育與就業不平衡的矛盾，建立一個統一的全國性的人才培育聯盟的時機已經成熟。為了給我國的印刷業的長遠健康發展做好人才的培養與儲備，幫助中國印刷產業更快更好地適應全球經濟一體化的要求，中國印刷技術協會聯合全國印刷專業技校以及代表企業，共同倡議建立全國職業印刷人才培育聯盟，在聯盟內部倡導各培訓機構和用人單位建立、健全人才管理體系，加強對聯盟成員的員工在職業素質、職業道德和職業信用方面的培訓，并促進聯盟內部人才的流動。目前，已有數家企業和院校成為聯盟的發起人，我們也期待著更多單位的加入。對此，中國印刷技術協會設立了中國印刷行業網，網站設有“時訊”、“技術”、“市場”等欄目，并為企業與院校專門設立“校企直通車”欄目，使企業與院校可以交流經驗、交換信息，力求把行業網打造成印刷企業和印刷院校的互動平臺，促進校企合作,使院校課堂教育的優勢和企業在生產設備上的優勢有機結合起來。今后，隨著校企合作的不斷深入，中國印刷行業網將不斷得到完善，發揮越來越大的作用。

                            
　　膠印技術是當前我國印刷主流工藝。近年來，我國膠印技術得到了長足發展，其技術含量也越來越高，為了進一步推動膠印技術人員的技術素質提升，發現和培養人才，以適應新的膠印技術發展形勢，從今年年底到明年，中國印刷技術協會將舉辦“全國印刷行業膠印技能競賽”，這是一項全國范圍內的膠印領域的競賽。屆時，將有全國各地的優秀的膠印技能人員參加競賽，組委會將根據參賽選手的成績進行職業技能認證，來確定平版印刷從業者的技術等級，包括初級工、中級工、高級工、技師和高級技師，以促進更多的膠印從業者樹立競爭觀念，加強學習意識，積極主動地提高自身技術水平。今年年底，競賽的組織、籌備的具體實施工作將逐步展開，明年將在各個分賽區全面展開。目前，為了迎接這次競賽，中國印刷技術協會正在勞動部和新聞出版總署的指導下，組織行業內的專家編寫《平版印刷工國家職業標準》，頒布后的標準將成為參賽選手成績的評定標準。


　　 進行人才培訓將是協會下一步工作的重要方向。協會培訓部下一步主要工作目標是圍繞著“高、新”技術人才的培訓和印刷業職業技能認證來進行。一方面，從今年年底到明年，在全國范圍內，尋找培訓質量過硬、教學環境達標的印刷技工、高職學校，組建中國印刷技術協會培訓基地，協會培訓基地由中國印刷技術協會認真考核確認，并簽訂合作協議。另一方面，協會將組織教師、考評專家、資深學者、院校專業教授和擁有多年實踐經驗的專家，組成教師隊伍、專家隊伍和考評隊伍，重點培養一批具有技師、高級技師考評資格的人員。在成立培訓基地和組建教師隊伍的基礎上開辦管理培訓，包括企業管理、市場開拓、政策法規等方面的短期培訓，特別要重點組織對現有印刷一線技術骨干的技能培訓，使他們可以在短期內迅速提高自己的業務能力和技能水平，緩解印刷業高新技術人才不足這一局面。對具有一定實力的印刷企業進行怎樣進入海外市場、尋找海外訂單的短期培訓，并組織印刷企業、培訓基地人員考察和學習國外先進的印刷企業和教學機構。在培訓的基礎上組織有實力的印刷企業參加國際書展,如法蘭克福書展等。從長期來看，協會還要開創和探索培養國際型印刷人才的模式；與國外印刷院校加強了解和聯絡，為下一步培養國際型高技能印刷人才做準備工作，同時在條件成熟的情況下選送一批優秀教師、企業技術骨干出國學習和培訓。

                            
　　中國印刷人才的培養不是一朝一夕的事，而是需要協會、企業和院校之間的長期的共同努力。希望在座的印刷同仁們攜起手來，共同培養更多適應時代要求的印刷人才，開創中國印刷美好的明天！         



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