8月4日，我們來到了此行的第七站：廣東信源彩色印務有限公司。信源彩印建于1996年，注冊資本人民幣6000萬元，資產總額近億元，現有廠房、倉庫用地約25000㎡，是一家現代化的中高檔印刷企業。公司憑借專業化的服務體系、良好的市場信譽和出色的經營業績，成為國家郵政局核準的郵資票品印制定點廠家、中國包裝產品定點生產企業、全國首批誠信印刷企業、廣東印刷“百強企業”、廣州市出版印刷業協會常務理事單位、武漢大學印刷包裝系教學實習基地。信源是我們接觸的第一家郵政相關的郵資票品印制單位，也給了我們不一樣的感受。在到達信源之后，首先在人力資源部副經理黃先生與人力資源部盧女士的陪伴下,簡單的向我們介紹了信源的概況，隨后我們對信源的車間進行了參觀。在一臺臺海德堡印刷機和一些我們以前沒有接觸過的郵資相關設備如信封機等都讓我們對郵資票品的相關印刷有了一定的了解。在生產部經理的陪同下，我們參觀了印刷、印后、印前車間，同時向我們進行了設備和工藝的講解。就這樣，在參觀完車間后，我們又回到了會議室，與人力資源部與生產部的經理進行座談，人力資源部副經理對大學生的看法以及目前企業的發展對我們進行了深刻的交談。針對大學生心態問題、跳槽問題、經濟危機等都表達了信源的態度。在中午短暫的休息后，下午兩點鐘，我們對信源彩色印務有限公司副總經理張德標進行了專訪。在簡單介紹此行的目的之后，我們按照之前準備的資料對張總進行了采訪，通過采訪我們得知信源為郵政部門下的頂點印制單位，郵政系統內的業務可達到50%左右，同時還經營著其他的印刷業務，如書刊印刷等。而且，目前信源的海外業務也在不斷的擴展中，現在也可達到15-20%。在談到經濟危機問題時，張總表示危機是對企業的一次檢驗，小型企業的倒閉，而留下的普遍是業務結構較合理的企業。就這樣，在兩個小時的交談中，我們學到了很多東西，了解到很多。最后，在依依不舍中，我們離開了信源彩印。
 

    　2.8走訪羊城晚報印刷廠

    
　　8月5日下午，我們來到此行的第八站：羊城晚報印刷廠。作為羊城晚報的印刷部，羊城晚報印刷廠負責羊城晚報的印刷任務。在之前的協調溝通中，我們提到由于之前對印報機了解較少，想在印刷時對印刷廠進行走訪，最后我們相約在下午1點見面。與之前的九陽不同，羊城晚報除了日報之外還會印刷晚報，也就是在下午2點左右就要將晚報印刷好，發往各個銷售點。走進羊城晚報印刷廠，首先看到的便是龐大的印報機。來到輸紙端，工作人員向我們講解了龐大的印報機的輸紙過程，基本上全是采用自動化送紙。隨后在印刷部分，我們看到了雙版、輸墨、干燥、成品傳送等印報機特有的機構，可謂大開眼界。隨后，我們便來到了印前車間。羊城晚報印刷廠的印前全部采用ctp直接制版。在制版車間，我們對北京印刷學院的校友進行了采訪，聊到了印刷學院畢業生的特點、就業方向和就業特點等問題，氣氛十分輕松。由于時間關系，在兩個小時的走訪結束后，我們離開了羊城晚報印刷廠。

    
　　2.9走訪佛山華豐紙業有限公司珠海分公司

    
　　在廣州的走訪任務已經告一段落，我們即將離開廣州去往此次實踐的最后一站：佛山華豐紙業有限公司珠海分公司。8月5日下午，我們從廣州出發乘車前往佛山。在經過了一個小時左右的車程后，我們終于來到了佛山。

　　在前往佛山的路上，便感受到了這座盛產瓷器與手工藝品的城市的特色。在佛山，代步工具大部分都會選擇摩托車，而且這座盛傳的武術之鄉更是眾多習武之人的向往之地。就這樣，我們從佛山客車站來到了佛山華豐紙業有限公司。佛山華豐紙業成立于1957年，原名華僑造紙廠。1992年經中外合資成立佛山華豐紙業有限公司，1995年華新公司接管佛山華豐紙業有限公司，2005年7月經股權轉讓華豐公司成為中國誠通集團骨干企業。在來到了華豐后我們進行了簡單的休息，按照計劃，我們將與8月6日前往華豐紙業有限公司珠海分公司。第二日早晨，我們按計劃來到了珠海分公司，在這片圍海造地的土地上，珠海分公司經營者從槳板或紙廢到成品紙的造紙工程。在來到珠海后，人力資源部詹女士向我們介紹了華豐的歷史和現狀，而且就大學生就業問題談到了自己的想法，針對招聘過程中的一些問題向我們講解了很多注意要點，使我們受益匪淺。作為一家紙加工企業，在印刷相關專業的應屆大學生所做的工作一般都圍繞市場、銷售、客服等相關崗位。而且詹女士還對華豐的用人狀況、人員學歷比例等現狀向我們進行了介紹。隨后，我們來到了車間。與印刷設備相比，造紙流水線的設備更加昂貴。就珠海分公司的一條生產線就要19億人民幣左右。而且比印刷設備龐大許多，裝機過程也是相當復雜和漫長。在與線長的交談中我們了解到了紙加工的工藝流程，注意事項和員工結構等。在此之前，我們對造紙企業了解甚少，但是此行過后，我們都有了切身的體會。最后，在參觀結束后，我們便由珠�；氐搅朔鹕�，結束了珠海分公司的走訪。

    　第三章：結合行業特點，淺析珠三角地區就業創業形勢

    　3.1以企業的角度談大學生就業問題

    　在談到大學生就業問題時，企業高管對我們表達了企業對大學生的想法。大學生就業在目前來講是一個社會話題。未就業的人數每年都在增加，而就業崗位其實并有那么多，滿足不了所有人的需求。在高校的雙選會，其實是真正的雙選會嗎？從某種角度上來講，就業是被動的。那么如何才能獲得企業的青睞？大學生應該如何準備呢？首先，我們聽到的最多的聲音便是心態！大學中我們是象牙塔下的驕子，但是當我們走出校園后，走上工作崗位上時，我們就是企業的員工，要為這個企業創造利潤，如果你沒有達到企業的要求，那就會被淘汰。在市場經濟下的企業很現實。大學生尤其是本科以上學生的跳槽等問題，沒有調整好就業心態仍是主要的原因。其次，印刷業作為制造業，門檻較低。學歷并不是非常重要，很多車間里的工作人員都是高中、中專、大專等的學生，但是，作為印刷人，了解車間工作流程，企業的車間設備環境等是必要的，所以說，在印刷部分，本科生更要把心態放低，以學習的態度做事，為企業做貢獻才會證明自己。再次，作為大學生，我們經過了三年或四年的大�；虮究平逃�，具備了一定的學習能力和專業知識，這是必須的。但是在工作中，我們所學的知識并不一定會全部用上。有時甚至一點都沒有，那么我們的優勢便會很小。其實，通過此次實踐我們得知，更多的企業相對來講更加看重員工的素質，如執行力、團隊合作意識、溝通能力等綜合素質。而作為大學生這樣的鍛煉相對較少，企業需進行相應的培養�？偠�言之，企業的需求是要大學生更加穩定，更快的上手工作，為企業創造利潤。而學生就應該針對自己所長，明確發展方向，同時在大學生活中不斷的提升自己的綜合實力！

    
　　3.2當前形勢下的印刷領域的創業形勢

    
　　在走訪的九家企業中，我們都談到了應屆畢業生在行業內自主創業的問題。