【我要印】管好、用好農(nóng)家書屋，關(guān)鍵要靠管理員。近年來，江西省新聞出版局把建設(shè)一支稱職的管理員隊伍，作為農(nóng)家書屋工程建設(shè)的重點，抓住選拔、培訓(xùn)、考核三個環(huán)節(jié)，因地制宜地采取多種舉措，提高管理員隊伍的積極性，較好地解決了管理員愿管、會管、管得好的問題。

　　在農(nóng)家書屋管理員的選拔環(huán)節(jié)，江西把熱心公益事業(yè)、有一定文化程度作為農(nóng)家書屋管理員的必備條件。各地從實際出發(fā)因地制宜篩選出最適合擔(dān)任管理員的“五種人”：一是選派大學(xué)生村官擔(dān)任農(nóng)家書屋管理員。他們有責(zé)任心與積極性，有能力指導(dǎo)農(nóng)民讀書，有固定的工作津貼，是擔(dān)任農(nóng)家書屋管理員的理想人選。二是經(jīng)新聞出版部門與各級殘聯(lián)協(xié)調(diào)，聘請有條件的殘疾人擔(dān)任書屋管理員，由殘聯(lián)發(fā)給他們相應(yīng)的工作報酬。三是指定村計生專干負(fù)責(zé)農(nóng)家書屋管理。四是祠堂管理員。五是由農(nóng)村退休教師和公職人員擔(dān)任。據(jù)了解，全省80%以上的農(nóng)家書屋管理員屬于上述的“五種人”，較好地解決了管理員隊伍穩(wěn)定問題。

　　在農(nóng)家書屋管理員的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，江西充分利用各地圖書館和新華書店的資源，完成對管理員的培訓(xùn)。首先，江西省新聞出版局與上海圖書館建立了合作關(guān)系。由上海圖書館派出專家赴各市舉辦管理員培訓(xùn)班，就農(nóng)家書屋圖書的分類、借閱、開放時間、管理的有關(guān)制度給管理員們作了詳細(xì)的講解。其次，江西還把農(nóng)家書屋納入各縣圖書館管理系統(tǒng)。指定縣圖書館負(fù)責(zé)農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)，指導(dǎo)管理員的業(yè)務(wù)工作，幫助完成圖書分類上架。最后，鼓勵農(nóng)家書屋管理員自學(xué)圖書管理知識。江西省局及時將新聞出版總署編發(fā)的《農(nóng)家書屋管理員》教材配備到每個管理員手上，讓他們對照教材邊學(xué)習(xí)邊實踐，迅速掌握必要的業(yè)務(wù)技能。

　　在農(nóng)家書屋管理員的考核環(huán)節(jié)，江西著手建立管理員激勵機(jī)制。江西省局統(tǒng)一制定了《農(nóng)家書屋管理員職責(zé)》，由縣新聞出版局對農(nóng)家書屋管理員履職情況每年考核一次，根據(jù)考核情況決定管理員是否續(xù)聘。規(guī)定從市、縣農(nóng)家書屋工程配套資金中，拿出一部分用于對合格的管理員進(jìn)行獎勵。目前，全省已經(jīng)有5個設(shè)區(qū)市及所轄縣(區(qū))落實了配套資金。瑞金市委、市政府安排專項經(jīng)費(fèi)，給合格的管理員每人每月補(bǔ)助60元，優(yōu)秀管理員年度獎金1000元。該市2008年農(nóng)家書屋管理員的補(bǔ)助與獎金已經(jīng)全部兌現(xiàn)。

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