【編者按：21世紀(jì)最重要的是人才，人才就是那些認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，具有職業(yè)素質(zhì)和較高的工作技能，能夠持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人。】

　　【我要印】人才這個(gè)詞匯現(xiàn)在被提到的越來越多了，“人才”成了時(shí)髦的詞語，21世紀(jì)，人們?cè)絹碓街匾暼瞬牛瑤缀趺恳粋�(gè)企業(yè)都在說“以人為本”，宣揚(yáng)“重視人才”，而且要不斷地去“吸引人才”。這樣，伯樂越來越多了，人才也就顯得越來越缺少，人才的價(jià)格也一路飆升。

　　印刷企業(yè)也不例外，印刷企業(yè)需要人才，特別是技術(shù)型人才，因?yàn)橛∷⒆鳂I(yè)需要對(duì)機(jī)器進(jìn)行操作才能完成，然而操作一個(gè)大型的印刷機(jī)器不是簡(jiǎn)單的事情，需要有專業(yè)的理論知識(shí)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)無論哪一個(gè)生產(chǎn)流程都需要有人細(xì)心地操作和監(jiān)管，如果掌握的技能不夠?qū)�業(yè)，那么在生產(chǎn)過程中就無法保障質(zhì)量。要生產(chǎn)出高質(zhì)量的印刷品，這些印刷品無論是報(bào)紙、畫冊(cè)一類、書刊雜志等，都需要有高質(zhì)量，沒有高質(zhì)量就沒有消費(fèi)者要了。

　　對(duì)于印刷企業(yè)來說，人才是那些認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，具有職業(yè)素質(zhì)和較高的工作技能，能夠持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人。人人都可以成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人才，哪怕你只是一個(gè)清潔工，你把地掃的干干凈凈，你就能成功，我們國(guó)家“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;得主就有清潔工，這不也是一個(gè)很大的成功嗎？他們的工作是最平凡和默默無聞的，是值得人尊重的。

　　人才在一個(gè)企業(yè)之中起到非常重要的作用，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)，擁有高技能和高管理經(jīng)驗(yàn)的人才是企業(yè)不敗的關(guān)鍵。筆者曾經(jīng)和上海錦良印刷廠的市場(chǎng)總監(jiān)祁先生交流過人才的應(yīng)用方面的事情，上海錦良印刷廠的印刷技工要求中專以上，印刷設(shè)計(jì)要求大專以上，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考核才能正式上崗。祁先生告訴我凡是進(jìn)入他們印刷廠的人都要經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，而且經(jīng)常邀請(qǐng)印刷協(xié)會(huì)的專家和美術(shù)學(xué)院的教授來為員工講課。這說明了當(dāng)前的大多企業(yè)都注重人才的培養(yǎng)，人才是企業(yè)的關(guān)鍵和命脈。

　　目前我國(guó)缺少的不是人才，而是培育與引導(dǎo)人才的一個(gè)機(jī)制。企業(yè)的贏利目的決定了人才是必須能夠味企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，所以只要有高技能和高素質(zhì)，企業(yè)就會(huì)需要你。因?yàn)?1世紀(jì)最重要的是人才，人才的競(jìng)爭(zhēng)己經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重中之重。

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